Les productions récentes

 

Dernières publications

FRENKIEL S. et PENIN N., « Les footballeurs roubaisiens d’élite : trajectoires professionnelles et intégration sociale des années 1930 à nos jours », Revue du Nord, vol. 100, n° 425, 2019, pp. 337-368.

BELTRAMO N., « Le territoire minier : vecteur ou support de la mémoire de l’immigration polonaise ? », Géographie et cultures, n° 105, printemps 2018, p. 131-152.

CHOVAUX O., Football, culture ouvrière et pays minier : l’exemple du Pas-de- Calais au premier Vingtième siècle, Histoire et archéologie du Pas-de-Calais, Bulletin de la Commission Départementale d’Histoire et d’Archéologie du Pas- de-Calais, 2018.

DEMAZIERE D. & et NUYTENS W., « Que faire avec des matériaux incertains ? Le cas des violences dans le football amateur », Revue des Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives, 122, 31-44, 2018/4.

NUYTENS W. & et PENIN N., « Sweat and sour : An approach to
the sociology of violence in male amateur team sports in France », European Journal For Sport and Society, 2019.

VANDEWALLE, J. et CABY, I. (2017). Les activités artistiques dans le projet de soin en santé
mentale. Revue Développement humain, Handicap et Changement Social/Journal of Human Development, Disability, and Social Change, 23, 1, 83-91.

Culture occupation

Olivier Chovaux, Sport et éducation physique en Zone interdite (1940-1944): une culture d'évasion ?, dans : Robert Vandenbussche (éd.), Culture, occupation et résistance en Belgique et dans le Nord de la France, actes de la journée d'études du 30 janvier 2014, Université de Lille, collection IRHiS, n°56, 2017, p. 9-25.

Stadion

HIDRI NEYS, O. et DUFLOS, J. (2017). Entre le dire et (ne pas) le faire. Les recruteurs et la fabrique des discriminations selon l’apparence physique, Déviance et société, 41/4, 566-592. En France, la loi du 16 novembre 2001 précise qu’« aucune personne ne peut être écartée d’une procédure de recrutement (…) en raison (…) de son apparence physique ». Pourtant, quelques travaux ont montré l’existence d’un écart entre les discours et volontés anti-discriminatoires des recruteurs et leurs comportements discriminatoires. C’est en mobilisant la théorie de la neutralisation que cet article tente d’expliquer la persistance de cette incohérence. Obtenus à partir d’entretiens semi-directifs menés avec 42 recruteurs de la distribution d’articles sportifs, les résultats de cette étude renseignent autrement les mécanismes de production des situations discriminatoires selon l’apparence physique.

Jurisport 17

Loïc Sallé, Jean Bréhon, Hugo Juskowiak (coord.) Jurisport n° 180 :

Professions sportives – Entraîneur de haut niveau : l’homme aux mille casquettes, novembre 2018.